为深入贯彻落实了全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神和学校毕业生就业工作会议的决策部署，全面推进学院毕业生高质量就业，向社会输送高素质人才，4月29日下午，yl8cc永利召开2025届毕业生就业工作专题部署推进会。学院党委书记吴唐风、副院长黄明、党委副书记巫朝辉、副院长许莉、各系主任、学位点负责人和毕业班辅导员参加了此次会议。

会议上，党委副书记巫朝辉详细介绍了我院2025届毕业生的整体就业情况，并细致分析了推动就业工作困难的原因。近年来，土建行业受转型影响，传统土建类企业招聘需求锐减的同时，毕业生存在就业观念滞后、技能适配不足及跨区域竞争压力的问题，导致就业结构性矛盾凸显。为解决上述情况，巫书记就下一阶段就业推进提出三点建议：多维拓宽渠道、促进多元就业；分类精准施策、优化指导服务；个体精准帮扶、凸显人文关怀，从而推动2025届毕业生高质量就业。

在详细了解我院当前就业工作推进进展及面临的难题后，党委书记吴唐风对就业工作提出了三点要求：首先应提高政治站位，压实责任担当，切实增强毕业生就业工作的责任感与紧迫感;其次要全员出动、多措并举，要求学院党政班子、各系所主任及学位点负责人带头访企拓岗，向优质企业推荐我院的毕业生;最后要精准施策、定点帮扶，加大就业困难群体的指导、服务和帮扶，关注难就业群体的心理健康安全。

当前，高校毕业生规模持续扩大，产业结构加速转型，通过整合资源切实帮助毕业生提升职业竞争力，缓解就业压力成为学校与学院的核心要求。yl8cc永利将通过稳步推进就业工作，为我院每一位优秀毕业生创造良好的就业空间，促进毕业生高质量充分就业。